产品类招聘信息
GTM总监/经理
岗位职责
1、制定产品营销意图，拉通产品、市场、营销多方部门资源，制定产品上市策略，驱动销售团队形成统一作战体系；
2、负责产品定价体系设计与营销资源管理，市场秩序管理体系搭建；
3、协助市场团队制定品牌与传播策略，拉通各级销售、市场部门，实施统一策略落地管理；4、监控市场及竞品态势，提高产品整个生命周期管理效率，控制营销资源与产品运作匹配，确保产品持续热度与最佳化商业价值贡献。
岗位要求
1、本科及以上学历，5年以上手机终端或3C类产品GTM（Go toMarket）相关工作经验；
2、具备销售、零售、市场相关的岗位经验和新品上市/Go -To -Market项目管理经验；
3、熟练掌握产品生命周期管理，具备产品上市操盘，产品上市管理，控货控价管理，产品战略规划，商业规划等经验优先考虑；
4、优秀的理解、沟通能力，出色的口头表达和书面表达能力，较强的抗压和学习能力。
产品经理（硬件）
岗位职责
1、通过完整深入的市场调研、用户和竞争分析、技术和成本评估，定义产品业务单元的战略，并完成产品路线图的规划；
2、在设计和开发团队的支持下，完成产品的概念设计（PRD）。其中包括用户购买和使用行为的分析、需求挖掘和权衡、可行性评估以及最终的概念定义交付；
3、协助产品开发团队完成新产品交付，确保功能、品质、时间和成本目标达成；
4、协同各渠道团队，策划和驱动营销活动，支持客户服务，最终达成用户满意度和销售目标。
任职要求：
1、本科及以上学历，英语6级，有3年个人消费类电子产品领域产品经理工作经验；
2、主导并完成从产品定义到上市的全过程，并在市场上取得成功；
3、对产品热情执着，通过设计和技术创新不断提升体验；
4、良好的团队领导和跨部门协作能力、沟通表达技巧；
5、良好的商业思维，业务判断能力、逻辑和数据分析能力。
市场洞察经理
岗位职责
1、市场情报：搭建并不断完善公司市场情报研究体系，针对消费电子市场发展趋势，行业政策法规，竞争对手动态，新技术发展趋势等信息，定期整合输出分析报告；
2、市场洞察：承担业务发展所需的各类行业市场洞察、热点专题以及新业务机会洞察；
3、产品竞争力分析：组织分析公司产品和业务解决方案的竞争力，提出产品和方案竞争力规划方向和建议；
4、绕特定细分人群的需求，通过消费者的调研和行业大数据的分析（行情、敌情、我情况、客情），进行市场的策略的洞察，对竞品的营销及动作进行监控，定期出具行业趋势报告，用来指导细分市场的产品沟通策略和品牌传播活动；
5、加强与各主流调研机构以及公司内部的沟通，建立信息收集及共享渠道。
岗位要求
1、本科及以上学历，5年以上市场研究、分析、洞察相关工作经历；
2、有2年以上大型消费电子行业同岗位工作经验，成功主导或负责过市场洞察项目；
3、有甲方相关体系搭建经验者优先考虑；
4、有较强的沟通协调能力和数据分析能力，市场动词敏感度强。
项目经理
岗位职责
1、全面负责项目的管理和运作，把控项目计划进度、质量、安全和成本控制；
2、基于项目管理工具和方法，从产品需求、规划、开发、测试、量产等环节进行全过程管理，对进度过程中进行风险管控，有效协调内外部资源，确保项目达成预期结果；
3、负责管理项目环节各节点进度考核工作，控制和管理项目预算和成本；
4、负责在产品项目对市场、研发、生产、销售进行有效的组织协调，保证产品按需推向市场；
5、负责项目标准文件及流程编写，制定清晰的流程管理体系。
岗位要求
1、本科学历，5年项目经理管理经验，有PMP证书优先，具备硬件、结构研发背景优先；
2、熟悉产品研发完整流程及各个环节的工作，熟悉项目过程的文档编写；
3、具有丰富的项目管理及风险管理，研发成本控制的经验，曾独立主导过公司重点项目；
4、具备良好的沟通协调能力，执行能力，有很强的成就结果导向和韧性。
硬件测试工程师
岗位职责
1、依据《产品任务书》及产品测试需求，新建或完善测试项，提交产品的测试项执行表；
2、依据测试项设计及执行表，按照项目进度计划进行测试验证，并发布测试报告；
3、对缺陷的描述，其步骤、现象、期望结果明确，具条理性；
4、完成部门领导交办的临时任务。
岗位要求
1、大专及以上学历，应用电子、电子信息、无线电、机械电子、计算机等相关专业；
2、具有两年以上测试工作经验，能独立使用专业软件协助测试；
3、懂电路原理、白盒测试，软件基本架构，有一定的焊接能力，组装工程样机的能力；
4、有一定的消费类电子产品研发测试优先考虑。
高级工业设计师
岗位职责
1、根据创新预研立项要求和项目进度及任务分配，进行产品设计前期调研，完成符合要求和质量标准的工业设计（包括草图、平面效果图及三维效果图）并参与方案评审；
2、进行工业设计创新性规划；
3、进行新工艺、新材料、新技术研究；
4、收集同行业信息，分析行业外观水平发展；
5、指导工业设计师进行产品外观设计。
岗位要求
1、大专及以上学历，工业设计或美术相关专业，五年以上产品设计或工业设计工作经验，
2、有大型企业工作背景，知名设计公司主管，经理工作经验优先考虑；
3、熟悉产品设计过程，有独立完成产品全生命周期的管理工作的经验；
4、对色彩及装饰材料行业流行趋势有敏锐的洞察力和较高的敏感度；
5、优秀的沟通能力，逻辑思维能力强，具有良好的规划及协调能力，能够承受一定强度的工作压力。
高级结构工程师
岗位职责
1、负责公司新产品的结构方案设计，并制作结构技术文档、工程图、提交审核存档；
2、负责现有产品的结构优化，并建立结构的标准模块；
3、负责产品的样品打样跟进，测试、评审、以及产品的量产；
4、负责公司定制项目的产品结构设计；
5、负责分析同行产品专利，及公司专利申请。
岗位要求
1、大专及以上学历，机械设计、机械制造类等相关专业，熟练UG/PROE/SOLIDWORKS，Autocad 等三维建模，结构设计软件 ；
2、有3年以上产品开发经验，2年以上运动类机械结构主导设计工作经验；
3、熟练掌握机械原理，精通常用运动机械原理，可以精确进行运动结构设计；
4、有机器人、三脚架、工具类、摄影摄像设备类、手机周边设备等，运动类产品的设计结构经验优先考虑；
5、积极主动，做事严谨、细致，有责任心，和团队沟通协作能力。
认证工程师
岗位职责
1、按国际标准指导新产品的开发 ：负责产品认证（包括CE认证，UL认证，美国能源之星认证，欧盟能效认证，CCC认证，标杆体系认证，ROHS认证，REACH认证等）；负责商检工作的资料制作及样品制作/确认/送样检测等；负责新标准的收集，汇总及新产品认证问题咨询；
2、新开发项目的认证工作与认证指导：对项目组提供认证技术支持，指导项目组的产品开发工作，对现有的及新开发的产品，进行安规方面的技术评估，确保产品符合相关的要求；
3、负责公司的产品的认证工作：负责监督公司质量管理体系的运行情况；负责掌握和了解各认证的条件和流程，参与对内部人员进行教育培训；检查各部门进行产品认证的准备，对认证不适合条款辅导改善；与认证机构进行沟通，确保认证顺利进行。
岗位要求
1、大专及以上学历，5年以上相关工作经验，熟悉声光电类别的电子产品，如补光灯、麦克风、电源类电子产品；
2、熟练掌握电子产品专业知识（包括检测），掌握电子产品认证标准及流程，认证的检测设备；懂电子产品美规和欧规以及亚太重要国家的认证要求，熟悉工厂质量管理体系；
3、熟悉认证流程，能根据认证要求对产品的设计和生产提出合理化建议和规划，并指导和参与产品认证过程中的改进工作。具有较好的沟通协调能力和自主学习的意识；
4、熟悉相关的认证流程和出口不同国家的安规标准（如：UL1598、UL153、UL8750、IEC60598、IE61347、IEC62031、GB7000、GB17743、GB17625等标准）；
5、具备较强的团队合作精神及协作能力，客观公正、对企业忠诚、忠于职守、敬业爱岗。