产品类招聘信息

2021-05-31 17:26
859

GTM总监/经理

岗位职责

1、制定产品营销意图,拉通产品、市场、营销多方部门资源,制定产品上市策略,驱动销售团队形成统一作战体系;

2、负责产品定价体系设计与营销资源管理,市场秩序管理体系搭建;

3、协助市场团队制定品牌与传播策略,拉通各级销售、市场部门,实施统一策略落地管理;4、监控市场及竞品态势,提高产品整个生命周期管理效率,控制营销资源与产品运作匹配,确保产品持续热度与最佳化商业价值贡献。

岗位要求

1、本科及以上学历,5年以上手机终端或3C类产品GTM(Go toMarket)相关工作经验;

2、具备销售、零售、市场相关的岗位经验和新品上市/Go -To -Market项目管理经验;

3、熟练掌握产品生命周期管理,具备产品上市操盘,产品上市管理,控货控价管理,产品战略规划,商业规划等经验优先考虑;

4、优秀的理解、沟通能力,出色的口头表达和书面表达能力,较强的抗压和学习能力。



产品经理(硬件)

岗位职责

1、通过完整深入的市场调研、用户和竞争分析、技术和成本评估,定义产品业务单元的战略,并完成产品路线图的规划;

2、在设计和开发团队的支持下,完成产品的概念设计(PRD)。其中包括用户购买和使用行为的分析、需求挖掘和权衡、可行性评估以及最终的概念定义交付;

3、协助产品开发团队完成新产品交付,确保功能、品质、时间和成本目标达成;

4、协同各渠道团队,策划和驱动营销活动,支持客户服务,最终达成用户满意度和销售目标。

任职要求:

1、本科及以上学历,英语6级,有3年个人消费类电子产品领域产品经理工作经验;

2、主导并完成从产品定义到上市的全过程,并在市场上取得成功;

3、对产品热情执着,通过设计和技术创新不断提升体验;

4、良好的团队领导和跨部门协作能力、沟通表达技巧;

5、良好的商业思维,业务判断能力、逻辑和数据分析能力。



市场洞察经理

岗位职责

1、市场情报:搭建并不断完善公司市场情报研究体系,针对消费电子市场发展趋势,行业政策法规,竞争对手动态,新技术发展趋势等信息,定期整合输出分析报告;

2、市场洞察:承担业务发展所需的各类行业市场洞察、热点专题以及新业务机会洞察;

3、产品竞争力分析:组织分析公司产品和业务解决方案的竞争力,提出产品和方案竞争力规划方向和建议;

4、绕特定细分人群的需求,通过消费者的调研和行业大数据的分析(行情、敌情、我情况、客情),进行市场的策略的洞察,对竞品的营销及动作进行监控,定期出具行业趋势报告,用来指导细分市场的产品沟通策略和品牌传播活动;

5、加强与各主流调研机构以及公司内部的沟通,建立信息收集及共享渠道。

岗位要求

1、本科及以上学历,5年以上市场研究、分析、洞察相关工作经历;

2、有2年以上大型消费电子行业同岗位工作经验,成功主导或负责过市场洞察项目;

3、有甲方相关体系搭建经验者优先考虑;

4、有较强的沟通协调能力和数据分析能力,市场动词敏感度强。



项目经理

岗位职责

1、全面负责项目的管理和运作,把控项目计划进度、质量、安全和成本控制;

2、基于项目管理工具和方法,从产品需求、规划、开发、测试、量产等环节进行全过程管理,对进度过程中进行风险管控,有效协调内外部资源,确保项目达成预期结果;

3、负责管理项目环节各节点进度考核工作,控制和管理项目预算和成本;

4、负责在产品项目对市场、研发、生产、销售进行有效的组织协调,保证产品按需推向市场;

5、负责项目标准文件及流程编写,制定清晰的流程管理体系。

岗位要求

1、本科学历,5年项目经理管理经验,有PMP证书优先,具备硬件、结构研发背景优先;

2、熟悉产品研发完整流程及各个环节的工作,熟悉项目过程的文档编写;

3、具有丰富的项目管理及风险管理,研发成本控制的经验,曾独立主导过公司重点项目;

4、具备良好的沟通协调能力,执行能力,有很强的成就结果导向和韧性。



硬件测试工程师

岗位职责

1、依据《产品任务书》及产品测试需求,新建或完善测试项,提交产品的测试项执行表;

2、依据测试项设计及执行表,按照项目进度计划进行测试验证,并发布测试报告;

3、对缺陷的描述,其步骤、现象、期望结果明确,具条理性;

4、完成部门领导交办的临时任务。

岗位要求

1、大专及以上学历,应用电子、电子信息、无线电、机械电子、计算机等相关专业;

2、具有两年以上测试工作经验,能独立使用专业软件协助测试;

3、懂电路原理、白盒测试,软件基本架构,有一定的焊接能力,组装工程样机的能力;

4、有一定的消费类电子产品研发测试优先考虑。



高级工业设计师

岗位职责

1、根据创新预研立项要求和项目进度及任务分配,进行产品设计前期调研,完成符合要求和质量标准的工业设计(包括草图、平面效果图及三维效果图)并参与方案评审;

2、进行工业设计创新性规划;

3、进行新工艺、新材料、新技术研究;

4、收集同行业信息,分析行业外观水平发展;

5、指导工业设计师进行产品外观设计。

岗位要求

1、大专及以上学历,工业设计或美术相关专业,五年以上产品设计或工业设计工作经验,

2、有大型企业工作背景,知名设计公司主管,经理工作经验优先考虑;

3、熟悉产品设计过程,有独立完成产品全生命周期的管理工作的经验;

4、对色彩及装饰材料行业流行趋势有敏锐的洞察力和较高的敏感度;

5、优秀的沟通能力,逻辑思维能力强,具有良好的规划及协调能力,能够承受一定强度的工作压力。



高级结构工程师

岗位职责

1、负责公司新产品的结构方案设计,并制作结构技术文档、工程图、提交审核存档;

2、负责现有产品的结构优化,并建立结构的标准模块;

3、负责产品的样品打样跟进,测试、评审、以及产品的量产;

4、负责公司定制项目的产品结构设计;

5、负责分析同行产品专利,及公司专利申请。

岗位要求

1、大专及以上学历,机械设计、机械制造类等相关专业,熟练UG/PROE/SOLIDWORKS,Autocad   等三维建模,结构设计软件 ;

2、有3年以上产品开发经验,2年以上运动类机械结构主导设计工作经验;

3、熟练掌握机械原理,精通常用运动机械原理,可以精确进行运动结构设计;

4、有机器人、三脚架、工具类、摄影摄像设备类、手机周边设备等,运动类产品的设计结构经验优先考虑;

5、积极主动,做事严谨、细致,有责任心,和团队沟通协作能力。



认证工程师

岗位职责

1、按国际标准指导新产品的开发 :负责产品认证(包括CE认证,UL认证,美国能源之星认证,欧盟能效认证,CCC认证,标杆体系认证,ROHS认证,REACH认证等);负责商检工作的资料制作及样品制作/确认/送样检测等;负责新标准的收集,汇总及新产品认证问题咨询;

2、新开发项目的认证工作与认证指导:对项目组提供认证技术支持,指导项目组的产品开发工作,对现有的及新开发的产品,进行安规方面的技术评估,确保产品符合相关的要求;

3、负责公司的产品的认证工作:负责监督公司质量管理体系的运行情况;负责掌握和了解各认证的条件和流程,参与对内部人员进行教育培训;检查各部门进行产品认证的准备,对认证不适合条款辅导改善;与认证机构进行沟通,确保认证顺利进行。

岗位要求

1、大专及以上学历,5年以上相关工作经验,熟悉声光电类别的电子产品,如补光灯、麦克风、电源类电子产品;
2、熟练掌握电子产品专业知识(包括检测),掌握电子产品认证标准及流程,认证的检测设备;懂电子产品美规和欧规以及亚太重要国家的认证要求,熟悉工厂质量管理体系;

3、熟悉认证流程,能根据认证要求对产品的设计和生产提出合理化建议和规划,并指导和参与产品认证过程中的改进工作。具有较好的沟通协调能力和自主学习的意识;

4、熟悉相关的认证流程和出口不同国家的安规标准(如:UL1598、UL153、UL8750、IEC60598、IE61347、IEC62031、GB7000、GB17743、GB17625等标准);

5、具备较强的团队合作精神及协作能力,客观公正、对企业忠诚、忠于职守、敬业爱岗。